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职位选择尽量“就高不就低”，通过考生反馈经验发现：有些硕士等较高*人员，因为种种原因在报考时有点勉强地选择要求为本科或更低职位，以此来扩大自己的*优势，殊不知报考竞争力非常大，备考压力倍增。考生们在职位选择时尽量“就高不就低”。这样做主要的优势在于：考生使*、专业、其它条件等各方面尽可能满足职位要求，减少竞争对手，提高竞争力。那么，如果自己所考省份的职位表暂未发布的话，就可暂先参考往年职位表，然后翻阅职位表中的报考条件与自身条件作比照，保留几个有意向的职位作，进而做做往年省考笔试题测验一下，参照分数